Mit Erfahrung, Vorfreude und eigenen Ideen
Generationenwechsel bei Dr. Eckel: Zeit für Veränderung, Zeit für Neues
So stellt sich die Familie künftig auf
- Dr. Viktor Eckel verantwortet ab 2027 als Chief Executive Officer die Produktentwicklung, die Produktion und die zentralen Unternehmensfunktionen.
- Klara Eckel verantwortet als Chief Commercial Officer den internationalen Vertrieb.
- Theo Eckel kümmert sich seit Frühjahr 2026 um den strategischen Einkauf und bereitet sich auf weitere Führungsaufgaben vor.
- Antje und Bernhard Eckel ziehen sich aus dem operativen Geschäft zurück. Der nächsten Generation stehen sie weiterhin mit Rat und Erfahrung zur Seite.
Den Staffelstab weitergeben
32 Jahre lang hat Antje Eckel Dr. Eckel aufgebaut und geprägt. Zum Jahresende 2026 ziehen sie und ihr Mann Bernhard sich nun aus dem operativen Geschäft des Familienunternehmens in Niederzissen zurück: Ab 2027 übernehmen Viktor und Klara Eckel die Leitung. Damit wird der Wechsel von der Gründer- zur nächsten Generation bei einem der führenden Hersteller von Futtermittelzusatzstoffen vollzogen.
Dieser Schritt kommt nicht von heute auf morgen. Die Familie bereitet den Wechsel seit Jahren vor. Viktor und Klara hatten Zeit, in ihre Aufgaben hineinzuwachsen, eigene Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Nun werden sie diejenigen sein, bei denen die letzte Entscheidung liegt. Bei aller Vorfreude gehört da auch ein wenig Nervosität dazu.
Eigene Wege, gemeinsame Zukunft
Viktor und Klara haben sich schon während ihrer Ausbildung mit einer Zukunft im Familienunternehmen beschäftigt. Ihre Wege dorthin waren unterschiedlich.
Viktor studierte Biochemie und übernahm nach seiner Promotion zunächst Marketing und E-Learning bei Dr. Eckel. Seit 2024 gehört er zur Geschäftsführung und hat unter anderem unser phytogenes Portfolio weiterentwickelt. Als Chief Executive Officer verantwortet Viktor Eckel künftig die Produktentwicklung, die Produktion und die zentralen Unternehmensfunktionen.
Klara ist gelernte Futtermüllerin und arbeitete in verschiedenen Betrieben im In- und Ausland. Bei Dr. Eckel leitete sie ab 2019 die Produktion, erschloss später neue Geschäftsfelder und übernahm zuletzt die regionale Vertriebsleitung für Asien. Sie kennt die Abläufe in der Produktion ebenso wie die Fragen und Anforderungen unserer internationalen Kunden und Partner. Als Chief Commercial Officer verantwortet sie künftig den internationalen Vertrieb.
Auch der jüngste Bruder Theo arbeitet seit mehreren Jahren im Unternehmen. Seit Frühjahr 2026 verantwortet er den strategischen Einkauf. Damit bereitet er sich auf künftige Führungsaufgaben vor und gestaltet die weitere Entwicklung von Dr. Eckel bereits mit.
Der Rat der Eltern bleibt
Antje und Bernhard war immer wichtig, dass ihre Kinder ihren beruflichen Weg selbst wählen. Dass sie sich für das Familienunternehmen entschieden haben und es weiterführen wollen, freut die beiden umso mehr.
Mit dem Rückzug aus dem Tagesgeschäft gehen ihr Wissen und ihre Erfahrung nicht verloren. Viktor und Klara können auch künftig auf den Rat ihrer Eltern zählen. Für die Geschwister war das bei der Vorbereitung der Übergabe besonders wichtig. Die Verantwortung wechselt, der Austausch bleibt. Und die nächste Generation bekommt den Raum, Dr. Eckel auf ihre Weise weiterzuführen.